叮叮叮！四月份生日會來嘍！每期生日會公司為了給當(dāng)月壽星留下一個美好的生日感受，負責(zé)組織生日會的小伙伴們都會提前精心準備水果，飲料，糕點等。燒飯阿姨也開始了晚餐準備，晚飯很豐盛呢，有玉米排骨湯，小雞燉蘑菇，紅燒豬手，酥脆的花生米，麻辣涼菜。。。一起等待壽星的到來吧！本月過生日的壽星有博學(xué)多識的李工，美麗可愛的丹丹，還有幽默風(fēng)趣的平哥，平哥因工作原因未能來到生日會的現(xiàn)場，我們熱心的伙伴們把濃濃的祝福通過視頻傳遞給他。現(xiàn)場的壽星們也收到了部門小伙伴的美好生日祝福。我在這里也祝愿我們...

2022年8月26日熊總帶領(lǐng)三思讀書會成員，去鄞州區(qū)盛和塾舉辦三思永恒讀書會第10期線下分享會。非常感恩陳永標標哥把共享共振充滿喜悅的能量場地提供給我們使用，并給我們分享了如何心想事成的秘密，讓大家滿心歡喜，收獲滿滿。我們本期的分享主題是：因為相信，所以看見。多數(shù)人因為看見而相信，少數(shù)人因為相信而看見。內(nèi)心相信才能看見。堅持你所相信的，相信你所堅持的。本期分享會李工給我們帶來的分享是《人生的意義》，標哥帶來的分享是《心想事成》，讓我一起來看看他們的精彩分享吧！李工給我們分享了...

三思永恒12月員工生日會潤物細無聲，公司總是把關(guān)愛悄悄送入三思家人的內(nèi)心。2020年第二季度員工生日會在驕陽似火、熱情洋溢的12月拉開帷幕！第二季度全體壽星上前，壽星們相聚在一起，共同紀念屬于自己的節(jié)日~三思為每個員工準備生日賀卡以及祝福語，大家歡聲笑語其樂融融。然后，總經(jīng)理熊總給兩位矜矜業(yè)業(yè)的三思家人頒“當(dāng)月員工表彰”獎，感激兩位家人對三思的默默付出和無私奉獻。為滄海桑田后依舊乘風(fēng)破浪塵埃落定后依舊炙熱歡暢愿大家每一歲都奔走在自己的熱愛里生日快樂哦！自強不息的三思家人~

6月24日下午，全體員工領(lǐng)取公司為大家準備好的端午節(jié)福利，公司自成立到現(xiàn)在每逢節(jié)假日，使員工都會感受到公司的關(guān)愛，體現(xiàn)了公司對員工細致入微的關(guān)懷，進一步傳遞了公司一直倡導(dǎo)的“稻盛哲學(xué)”的文化理念。于打造一個讓員工有自豪感、幸福感和歸屬感的企業(yè)。以實際行動彰顯企業(yè)對員工的重視，傳遞企業(yè)對員工的關(guān)愛。從領(lǐng)取福利的員工臉上的笑容可以看出，大家心里都暖暖的。每一個普天同創(chuàng)員工都在自己的崗位上無私地為公司奉獻著一起拼搏,一起努力，撐起雙手如果雙槳一樣將公司這艘“龍舟”推動前行，值此佳節(jié)...

2020年6月15號公司請到陳老師來三思給大家講解稻盛哲學(xué)理念，讓公司更能上升一個臺階，讓所有員工都能明白讀書的好處和優(yōu)勢，首先為什么要讀書?是為誰讀書?在三思永恒這個大家庭里缺我一個人讀書嗎?答案顯然不是,是我們自己心靈品質(zhì)還需要有很大的提高，我們需要讀書這樣一個行為來約束和提醒自己:要離正道越來越近，不要離經(jīng)典越來越遠，自己的心靈品質(zhì)分數(shù)可能不是很高，所以生命的結(jié)果有時也并不如愿，這怨不得別人，我們是自己生命的主人，如果連讀書這么點小事都成全不了，又何談為家庭、為公司、為...

由寧波市發(fā)展和改革委員會聯(lián)合市委宣傳部、市經(jīng)信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市市場監(jiān)督管理局、市服務(wù)業(yè)發(fā)展局等單位共同推進，寧波市品牌建設(shè)促進會承辦，寧波市各商（協(xié)）會協(xié)辦，旨在營造關(guān)注品牌的氛圍，弘揚和表彰為寧波品牌事業(yè)做出貢獻的優(yōu)良品牌企業(yè)以及人物代表。三思永恒科技（浙江）有限公司是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售、售后技術(shù)服務(wù)于一體的綜合型試驗儀器。公司其產(chǎn)品主要有力學(xué)試驗機、扭轉(zhuǎn)試驗機，沖擊試驗機、疲勞試驗機、鍍層測厚儀及金相耗材三大系列產(chǎn)品，產(chǎn)品主要涉及的領(lǐng)域有材料的...

隨著公司的快速發(fā)展以及研發(fā)技術(shù)的不斷創(chuàng)新，三思永恒科技（浙江）有限公司也在不斷擴大市場，并吸引了眾多國外客戶的眼球。今日，印度客戶來我司參觀考察，我司熊總熱情的接待了遠道而來的印度客戶，此次印度客戶主要是考察我司的微機控制電子試驗機生產(chǎn)設(shè)備，在熊總的陪同下，客戶先后參觀了生產(chǎn)車間及設(shè)備，隨后，熊總與客戶就公司實力、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品銷售情況及典型合作客戶進行了詳細地交流。客戶表示很高興對我公司進行參觀，并感謝我公司熱情而周到的接待，并對我公司良好的工作環(huán)境、有序的生產(chǎn)流程、嚴格的...

俗話說：沒有好文化的社會就不會比全球的社會森林強。同樣，沒有良好的企業(yè)文化的企業(yè)很難比市場競爭更強大。其中，員工文化思維的建設(shè)是企業(yè)文化健康成長的基石。公司成立之初，除了注重產(chǎn)品質(zhì)量工作外，沒有放松對員工思想意識的重視和建設(shè)。在7月和8月，公司組織了兩批員工來學(xué)習(xí)“致良知學(xué)院”組織的“文化信心與民族復(fù)興”。此次學(xué)習(xí)目標是帶領(lǐng)全體三思人從“愛客戶的錢包”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皭劭蛻暨@個人”，以前我們的考核標準是你解決了多少問題？但今后我們的標準將會調(diào)整為‘你成就了多少客戶’。